Como as empresas de telecomunicação já estão acostumadas a lidar com tecnologia, fica mais fácil a compreensão de que existem ferramentas que
conseguem auxiliar em todos os processos do negócio. Inclusive, esse é o
caso do setor de Recursos Humanos.
Com um sistema de ponto digital eficiente, você pode programar
diversas escalas e turnos de trabalho, de acordo com a necessidade da sua
empresa.
Caso possua colaboradores em home office, saiba que esse sistema
também te auxilia nesses casos. Isso porque o funcionário pode marcar o
ponto de qualquer lugar, basta que o aplicativo de ponto eletrônico esteja
instalado no seu celular. Ou seja, não existe a necessidade de ele estar
presente na empresa.
Com nosso sistema, o fechamento do ponto é feito em alguns poucos cliques. Basta a jornada dos colaboradores estar com os ajustes e aprovações feitas que a extração das informações para a folha de pagamento é otimizada.
Nosso sistema permite que os colaboradores batam o ponto de diversas formas possíveis, como por reconhecimento facial, QR code, login e senha etc.
Além disso, contamos com a tecnologia de geolocalização para saber onde e quando determinado funcionário bateu seu ponto e a tecnologia de marcação Offline, ou seja, marcação de ponto sem internet.
Nosso sistema está de acordo com as portarias 1510 e 373. Com isso, sua empresa reduz os riscos de processos trabalhistas referentes a erros no cálculo da folha de pagamento, das horas extras etc.
Os departamentos de RH e o administrativo não precisam centralizar o controle de jornada dos colaboradores. Com nossa solução, cada funcionário pode solicitar ajustes e abonos diretamente pela plataforma conforme sua jornada de trabalho, o que agiliza e descomplica o processo. Dessa forma, os departamentos ou gestores responsáveis precisam apenas aprovar ou não essas solicitações
O nosso chat de atendimento está passando por uma atualização e voltará a funcionar em alguns minutos.
