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Controle de ponto para clínicas e hospitais.

Por que o melhor sistema de controle de ponto em clínicas e hospitais é o digital?

O sistema digital é capaz de garantir uma boa gestão de jornada de
trabalho e de segurança.
Sistemas manuais, além de serem pouco práticos, estão sujeitos a
rasuras e fraudes, o que prejudica o relacionamento da empresa com seus
funcionários.
Um exemplo: imagine um RH de um hospital com vários funcionários
que precise checar cartão por cartão de um relógio de ponto convencional. O
tempo gasto para a conferência das informações será longo, além que o
cálculo das folhas de pagamento pode ser facilmente errado se feito
manualmente.
Por isso, a tendência do mercado é de sempre automatizar processos
relativos ao controle de ponto. E um REP-P é ideal para isso.

Mas por que fazer Controle de Ponto para hospitais?
Instituições médicas não devem parar. Afinal, elas devem estar sempre dispostas a atender emergências dos mais variados tipos. Com isso, um dos principais benefícios do controle de ponto para hospitais é garantir que esse atendimento seja aperfeiçoado.
Tanto os pacientes quanto os profissionais de saúde não gostam de esperar horas para que um atendimento ocorra. E, embora filas sejam inevitáveis algumas vezes, uma das formas de minimizar esse tempo é com uma escala organizada realizada em um sistema de controle de ponto.
Dois fatores que pode causar diversos problemas para a instituição médica é o número elevado de funcionários e a variedade de jornadas de trabalho que pode haver entre eles. Sem um bom controle de ponto, essas diferenças entre os colaboradores podem ficar bastante confusas, o que aumenta o risco de erros, podendo prejudicar o atendimento e sobrecarregar a equipe de saúde.
Conforme a Lei N° 13.874, estabelecimentos com mais de 20 funcionários são obrigados a ter um sistema para controle de jornada.
O que o Ponto WEB pode oferecer a você?

Com nosso sistema, o fechamento do ponto é feito em alguns poucos cliques. Basta a jornada dos colaboradores estar com os ajustes e aprovações feitas que a extração das informações para a folha de pagamento é otimizada.

Nosso sistema permite que os colaboradores batam o ponto de diversas formas possíveis, como por reconhecimento facial, QR code, login e senha etc. 
Além disso, contamos com a tecnologia de geolocalização para saber onde e quando determinado funcionário bateu seu ponto e a tecnologia de marcação Offline, ou seja, marcação de ponto sem internet.

Nosso sistema está de acordo com as portarias 1510 e 373. Com isso, sua empresa reduz os riscos de processos trabalhistas referentes a erros no cálculo da folha de pagamento, das horas extras etc.

Os departamentos de RH e o administrativo não precisam centralizar o controle de jornada dos colaboradores. Com nossa solução, cada funcionário pode solicitar ajustes e abonos diretamente pela plataforma conforme sua jornada de trabalho, o que agiliza e descomplica o processo. Dessa forma, os departamentos ou gestores responsáveis precisam apenas aprovar ou não essas solicitações

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