VOUX RH

Controle de ponto para indústrias

Mais controle sobre turnos, jornadas e equipes para uma operação mais eficiente.

Indústrias

Desafios na gestão de ponto industrial

Principais funcionalidades do controle de ponto para indústrias

Organize diferentes jornadas, turnos e escalas de trabalho de acordo com a operação de cada setor, equipe ou unidade da empresa.
Permita que os colaboradores registrem o ponto por diferentes formas, como reconhecimento facial, celular ou equipamentos de ponto integrados ao sistema.
Acompanhe horas trabalhadas, atrasos, faltas, horas extras e banco de horas, facilitando o controle da jornada e reduzindo processos manuais no RH.
Centralize as informações de diferentes setores, unidades e equipes em um único sistema, trazendo mais agilidade para o acompanhamento e fechamento do ponto.

Indústrias

Tecnologia para simplificar a gestão de jornadas complexas

Por que utilizar um sistema de controle de ponto na indústria?

Mais controle sobre turnos e jornadas

A rotina industrial pode envolver diferentes turnos, escalas, jornadas e equipes trabalhando simultaneamente. Com o Secullum RH, o RH acompanha essas informações de forma centralizada, facilitando o controle da jornada e a gestão do dia a dia.

Gestão integrada para diferentes setores e unidades

Produção, administrativo, logística, manutenção e outras áreas podem ter jornadas diferentes dentro da mesma empresa. O controle de ponto digital permite organizar essas informações em um único ambiente, inclusive quando a indústria possui mais de uma unidade.

Indústrias

O que o Secullum RH pode oferecer à sua empresa?

Mais eficiência para o RH e mais controle sobre a operação

Com nosso sistema, o fechamento do ponto é feito em alguns poucos cliques. Basta a jornada dos colaboradores estar com os ajustes e aprovações feitas que a extração das informações para a folha de pagamento é otimizada.

O Secullum RH permite diferentes formas de registro, como reconhecimento facial, QR Code, login e senha, além da integração com equipamentos de ponto compatíveis. A empresa pode escolher a alternativa mais adequada para cada ambiente e equipe.
O Secullum RH atende às exigências da Portaria 671 para o registro eletrônico de ponto, trazendo mais segurança e confiabilidade para a gestão da jornada.
Colaboradores podem solicitar ajustes e abonos pela plataforma, enquanto gestores acompanham e aprovam as solicitações. Isso reduz a centralização das tarefas no RH e torna a rotina mais ágil.

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