NR-1: Mudanças na Lei e Como o Secullum Ponto Web Ajuda

A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) passou por atualizações importantes que impactam diretamente como as empresas lidam com a segurança e saúde ocupacional. 

Entenda o que mudou na legislação trabalhista, como isso afeta o ambiente corporativo e de que forma o Secullum Ponto Web pode ser um aliado estratégico no cumprimento das novas exigências legais.

O que é a NR-1?

A NR-1 é a primeira das Normas Regulamentadoras do trabalho no Brasil. Ela estabelece as diretrizes gerais para:

• Prevenção de acidentes de trabalho
• Promoção da saúde e segurança do trabalhador
• Interpretação das demais NRs

Todas as empresas, independentemente do porte ou segmento, são obrigadas a cumprir as diretrizes da NR-1.

Principais Mudanças na Atualização da NR-1

A mais recente atualização da norma trouxe avanços significativos na gestão de riscos psicossociais. Agora, além dos riscos físicos e químicos, também entram em pauta:

• Assédio moral e sexual
• Sobrecarga de trabalho
• Pressão excessiva
• Condições psicológicas adversas
  

Essa mudança reconhece que fatores emocionais e mentais também impactam diretamente na qualidade de vida no trabalho (QVT), produtividade e rotatividade dos funcionários.

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e a Nova NR-1

A QVT é um conceito essencial para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Está diretamente ligada à saúde física, mental e emocional dos funcionários. Com a nova NR-1, é imprescindível investir em estratégias e o QVT se torna ainda mais relevante e necessário.

Por que a QVT importa?

• Reduz o absenteísmo
• Diminui afastamentos por doenças ocupacionais
• Melhora o clima organizacional
• Fortalece a marca empregadora
• Aumenta o engajamento e retenção de talentos

Como o Secullum Ponto Web Auxilia no Cumprimento da NR-1

O Secullum Ponto Web, sistema inteligente de controle de ponto, já conta com a funcionalidade QVT integrada. Essa ferramenta foi desenvolvida para tornar a experiência do funcionário mais humanizada e auxiliar o RH a monitorar a saúde e o bem-estar de sua equipe.

Funcionalidade de QVT no Secullum Ponto Web

Com o QVT, você pode:

• Personalizar perguntas de bem-estar no momento do registro de ponto
• Coletar dados em tempo real via Central do Funcionário Web ou Aplicativo
  
• Gerar relatórios gerenciais para apoiar decisões estratégicas do RH
• Identificar rapidamente sinais de estresse, insatisfação ou problemas de saúde mental

Tudo isso de forma online, segura e adaptável à rotina da sua empresa.

Benefícios de Utilizar o QVT no Secullum Ponto Web

A integração da QVT ao ponto eletrônico oferece uma abordagem preventiva e estratégica à gestão de pessoas:

• Melhora a saúde física e mental dos funcionários;
• Promove um ambiente organizacional mais saudável;
• Reduz custos com afastamentos e rotatividade;
• Aumenta a produtividade e satisfação;
• Oferece dados concretos para ações de RH mais assertivas.

Responsabilidades do Empregador com a Nova NR-1

Com as mudanças, o empregador tem um papel ainda mais ativo e abrangente na promoção da saúde ocupacional. As principais obrigações incluem:

1. Implantar o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)

Esse programa identifica, avalia e controla os riscos ocupacionais, inclusive os psicossociais.

2. Criar o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)

Focado no monitoramento da saúde dos funcionários e na prevenção de doenças relacionadas ao trabalho.

3. Utilizar ferramentas tecnológicas como o QVT

Funcionalidades como o QVT do Secullum Ponto Web auxiliam no monitoramento constante da saúde emocional e física dos funcionários, promovendo o bem-estar e o cumprimento da legislação.

A atualização da NR-1 reforça a importância da gestão humanizada e da atenção integral ao trabalhador. Com o Secullum Ponto Web, sua empresa ganha um aliado tecnológico que vai além do controle de ponto, oferecendo ferramentas práticas para garantir a conformidade legal, o bem-estar e a produtividade da equipe.

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